Nos moyens

MOYENS HUMAINS

RESSOURCES HUMAINES

Agents de sécurité, inspecteurs de magasin, intervenants, rondiers.

Personnel dédié au contrôle d’accès, titulaires de la carte professionnelle.

RECRUTEMENT

Dans le respect de la réglementation: autorisation préfectorale d’exercer, extrait du casier judiciaire.

Du personnel qualifié: Expérience professionnelle probante.

Du personnel de qualité, motivé :

  1. Présentation
  2. Qualités relationnelles
  3. Politique sociale de l’entreprise

FORMATION

Tout nouvel embauché bénéficie d’un cycle d’intégration dans l’entreprise, dispensé par son « tuteur ».

Formation préalable et spécifique aux intervenants pour chacune des missions confiées.

ASTREINTE

Le cadre de permanence intervient, sans délai :
  • Lorsqu’un problème est signalé ou constaté dans l’exécution de la mission
  • En cas de non présentation d’un agent sur son lieu de travail
  • Dès lors qu’un renfort sur site s’avère nécessaire
  • Chaque agent en mission peut joindre à tout moment, le cadre de permanence et l’intervenant.

MOYENS TECHNIQUES ET TENUES

Chaque agent a à sa disposition tout le matériel nécessaire à sa mission :

  • Lampes portatives
  • PTI
  • Logiciel “main courante”

Les agents d’intervention disposent de véhicules géolocalisables aux couleurs de l’entreprise.

Les tenues sont adaptées en fonction des missions des agents